Colcha de Retalhos " A transformação do Serviço Social": Videogame conscientiza jovens argentinos sobre abuso sexual e trabalho escravo

segunda-feira, 23 de maio de 2011

Videogame conscientiza jovens argentinos sobre abuso sexual e trabalho escravo

Uma equipe de pesquisadores argentinos desenvolveu uma série de games para que os menores tomem consciência "de maneira divertida" de problemas como a exploração sexual, o trabalho escravo e a emigração forçada, assim como as vantagens do desenvolvimento sustentável.

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Deixe aqui seu comentário

Assinar: Postar comentários (Atom)

DESTAQUE

MEC

O ministério da Educação e Cultura, lançou o portal do Plano Nacional de Educação(PNE), planejando a proxima Década,que vai servir de apoio para gestores publicos na elaboração dos planos estaduais e municipais. Nele é possível consultar dados dos municípios e dos Estados e acessar sugestões personalizadas de trajetórias para o cumprimento das metas.O PNE estabelece 20 metas para a educação a serem cumpridas até 2024.Entre as diretrizes estão a erradicação do analfabetismo e a universalização escolar.Além de se adequar às metas e estratégias do Plano Nacional, os municípios e os Estados terão de indicar ações para o cumprimento de cada uma delas.

http://www.pne.mec.gov.br

Probem

O Programa de Proteção e Bem estar de Cães e Gatos ampliam e descentraliza o atendimento aos animais,além de incentivar sua doação e concientizar a população sobre os cuidados necessários.

http://www9.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/sms/probem/

Visite também o site: www.acaochego.org

Inscrições estão abertas para

programa de estágio de construtora.

Estagiários vão poder passar um mês acompanhando uma obra da empresa.

A OAS, uma empresa de engenharia, abriu nesta semana as inscrições para o seu programa de trainee. A intenção é selecionar jovens para as áreas de engenharia e administrativa.
Podem se inscrever estudantes de engenharia civil, mecânica e elétrica. Além de futuros profissionais de administração,ciências econômicas e contábeis. Todos devem ter formatura prevista para julho de 2012 e julho de 2013.
A empresa não definiu número de vagas disponíveis. As oportunidades serão abertas de acordo com a qualidade dos candidatos.
Entretanto, as chances são nas cidades de Natal, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo, onde serão realizados os processos seletivos.
A bolsa auxílio varia de acordo com a carga horária e o local de atuação do estagiário.

O maior atrativo do programa de estágio é que aqueles que forem Contratados poderão passar um mês acompanhando uma das obras da empresa.
O Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) abriu nesta semana 3.056 vagas de estágio em todo o Brasil.

Há oportunidades tanto para estudantes do ensino médio como para alunos do ensino técnico e universitários do período matutino e noturno.

As bolsas variam entre R$ 280 e R$ 1.300. As chances são para estudantes dos cursos de psicologia, administração, marketing, fisioterapia e tecnologia em secretariado entre outros.
Este último conta com uma remuneração de R$ 1.250 para os que se formam no segundo semestre de 2011.

Além disso, também abriram vagas para os cursos de comércio exterior (R$1.300), análise de sistemas (R$1.000) e direito (R$600).
Os interessados podem se cadastrar gratuitamente pelo site do Nube.
Para se inscrever por telefone é necessário ligar para (11) 3514-9300 e informar o código OE que fica ao lado da vaga anunciada.
Outra opção é fazer uma busca no setor de vagas de estágio doNube

Saiba as diferenças entre trainee e estágio.

Diferente do estagiário, candidato é contratado somente após a saída da universidade.

Diferentemente do estagiário, contratado durante o período acadêmico, o trainee é um profissional recém-formado e que passará por uma experiência sem tempo determinado dentro da empresa que o admitiu. Seu vínculo de trabalho é profissional e ele possui direitos iguais a de todo trabalhador.

Leyla Nascimento, presidente da ABRH-Nacional (Associação Brasileira de Recursos Humanos) destaca as prinicipais diferenças na relação trabalhador empresa que o trainee possui dentro da companhia, o que não ocorre com o estagiário.

- O estagiário possui uma lei especial, que o ampara enquanto ele estiver estudando. Já o programa de trainee é a partir da formatura do candidato, então valem as leis trabalhistas. O contrato do trainee deve ser feito por meio de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) ou por prestação de serviço de autônomo.

Prestação de serviço como pessoa jurídica (com venda de nota fiscal da empresa própria) é proibido para os dois casos, alerta a especialista.

Leyla ressalta também o prazo dentro do programa de estágio – um estudante não pode permanecer na mesma empresa como estagiário por mais de dois anos.
Para o trainee, porém, não existe limite de tempo de experiência, cabe ao empregador decidir quanto tempo vai durar o treinamento.
Na média do mercado de trabalho hoje, ese tipo de experiência dura entre dois e três anos.
E, se o estagiário trabalha de olho na efetivação depois do diploma, o tempo como trainee pode render uma ascensão rápida e tornar o profissional em início de carreira, um gerente da sua área de atuação em poucos anos.
A dedicação, no entanto, é necessária para conquistar resultados nos dois programas, assim como foco e determinação no que se faz.
Em SP, 80% das manicures não estão protegidas contra hepatite

Pesquisa feita pelo hospital estadual Emílio Ribas com profissionais que atuam em salões de beleza da cidade de São Paulo detectou que 81% dos entrevistados não estão devidamente protegidos contra a hepatite B.

O estudo foi divulgado hoje pela Secretaria Estadual de Saúde.O estudo apontou que apenas 19% das manicures haviam tomado as três doses que protegem contra a hepatite B.

Além da vacina, os profissionais devem tomar cuidados na rotina de trabalho, mas, segundo a pesquisa, 72% das profissionais desconheciam as formas de transmissão da doença.

A pesquisa apontou que as profissionais não faziam esterilização adequada em seus instrumentos de trabalho e 74% não lavavam as mãos antes e depois de atender uma cliente.

Neste ano, o Ministério da Saúde ampliou a vacinação contra a hepatite B para a faixa etária de 20 a 24 anos. Os indivíduos pertencentes ao grupo de risco, manicures, podólogos, bombeiros, gestantes profissionais da saúde, entre outros, podem tomar a vacina gratuitamente, independente da idade.

A vacina pode ser encontrada no Sistema Único de Saúde (SUS).

Trólebus e verde: Respira SP expõe Ônibus Elétrico para comemorar os 62 anos do trólebus no Brasil

62 anos dos trólebus e os 111 anos do serviço de bondes, foi este os temas que levaram o Movimento Respira São Paulo a realizar o evento neste ensolarado sábado, 7 de Maio. A SPtrans e o Consórcio Leste 4 disponibilizaram o veículo Ibrava 4 1901. Ao adentrar no ônibus, o público presente se deparava com painéis que ilustravam a história dos trólebus e bondes, além de informar os benefícios ambientais que o transporte eletrificado trás a cidade com o título "Trólebus 10, poluição 0"

Estão abertas as inscrições para o 3º Prêmio CET de educação de Trânsito.

A CET abriu dia 27/4, as incrições para o 3º Prêmio CET de Educação de Trânsito. Poderão concorrer aos prêmios estudantes, professores, condutores de veículos, cidadãos maiores de 18 anos e da terceira idade, funcionários da CET e empresas.

Serão premiados três participantes em cada uma das 14 categorias, sendo que os classificados em primeiro lugar receberão R$ 4.000 (quatro mil reais), em segundo lugar R$ 2.000 (dois mil reais) e terceiro lugar R$ 1.000 (um mil reais). O Prêmio CET de Educação de Trânsito é um concurso público anual que busca disseminar práticas de educação e segurança no trânsito, incentivando a reflexão e a criatividade, na produção de trabalhos, pelos diversos segmentos da população da cidade de São Paulo. Neste ano a 3ª edição do Prêmio CET de Educação de Trânsito tem como foco principal a Proteção ao Pedestre, indo ao encontro da meta da CET de reduzir o índice de acidentes.

Para concorrer, os interessados deverão fazer suas inscrições no site da CET entre 27 de abril e 27 de junho de 2011. Para participar, os interessados deverão desenvolver trabalhos específicos aos temas das suas respectivas categorias.

Mais informações:

http://cetsp1.cetsp.com.br/PremioCET/default.aspx

Estresse pós-traumático aumenta risco de infarto.

Uma pesquisa norte-americana revelou que o estresse pós-traumático pode aumentar as chances de sofrer de doenças do coração.

Esse tipo de transtorno costuma afetar pessoas que tenham sofrido ataques violentos, como estupro, quem enfrentou situações de conflito ou sobreviveu a desastres naturais.

Os pesquisadores do Centro Médico de Veteranos de Los Angeles, na Califórnia, acompanharam 637 militares veteranos de guerra nos Estados Unidos durante três anos e meio. Entre os pacientes, os médicos encontraram indícios de estresse pós-traumático nos que sofriam de doenças do coração. No grupo, 88 deles foram diagnosticados com o transtorno.

Entre os pacientes com o transtorno, 75% apresentaram artérias entupidas, em comparação com 59% dos outros pacientes que não sofriam com o transtorno. O entupimento das artérias é a principal causa do infarto

Os veteranos tinham idade média de 60 anos e a maioria era de homens. Durante os anos de estudos, 10% dos pacientes sem o estresse morreram. Entre aqueles que possuíam o transtorno, o número de mortes foi de 17%.

Os médicos afirmam que ainda não está comprovada a ligação entre o estresse e problemas de saúde, como o aumento do risco de doenças de coração. Mas afirmam, no entanto, que pessoas com o transtorno devem ser monitoradas com mais cuidado, pois os hormônios do estresse podem influenciar no aumento do risco de doenças do coração.

Colcha de Retalhos " A transformação do Serviço Social"

Páginas

segunda-feira, 23 de maio de 2011

Videogame conscientiza jovens argentinos sobre abuso sexual e trabalho escravo

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Quem sou eu

Arquivo do blog

Postagens populares

Marcadores

Pesquisar este blog

Minha lista de blogs

Seguidores

Saiba as diferenças entre trainee e estágio.